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Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants
mardi 6 octobre 2015, par
Des Instituteurs Adjoints Certifiés (IAC) de la région du Nord étaient dans les locaux de la Direction Régionale de l’Education Nationale dans la journée du mardi 06 octobre 2015 pour se faire entendre à la veille de la rentrée scolaire 2015-2016.
Ils sont au total 35 enseignants de la 15ème promotion des écoles nationales des enseignants du primaire à vivre une situation du reste difficile depuis Octobre 2014 suite à leur affectation dans leurs différents postes à travers les quatre provinces de la région du Nord. En effet depuis leur prise de service en octobre 2014, ces jeunes enseignants disent n’avoir rien touché comme salaire alors que tous leurs documents administratifs sont à jour. Pour Balima Crépin enseignant à la Circonscription d’Education de Base (CEB) de Koumbri et porte parole du groupe, leur présence dans les bureaux de la direction régionale s’explique par le fait qu’ils sont exaspérés parce qu’ils vivent dans la précarité.
« Nous voulons transmettre à notre directeur régional notre cri de cœur, manifester notre mécontentement du fait que nous n’avons pas été mandatés depuis que nous travaillons et par la même occasion comprendre pourquoi cette situation nous arrive ». Sawadogo W Raïnatou (CEB de Séguénéga) dans un air remonté de rajouter « Nous vivons dans une situation très dure. J’ai été affecté tout comme mes autres camarades sur le terrain depuis octobre 2014 et grande fut ma joie de répondre à cet appel de l’Etat qui attend que j’accomplisse la lourde mission qu’est l’éducation des enfants. J’ai rejoint mon poste sans le moindre soutien financier autre que l’avance (105.000Fcfa) qui m’a été accordée en janvier 2015.
Au moment où je vous parle je n’ai toujours pas reçu de salaire. C’est donc une situation embarrassante et déplorable car je ne sais pas comment je vais rejoindre mon poste à quelques jours de la rentrée. »
A entendre ces jeunes enseignants, ils ont espéré toute l’année que la situation se décante c’est pourquoi ils ont accompli, disent- ils, leur devoir avant d’aller en vacance. Tamboura Aïssata de l’école de Guibou fait remarquer au passage que si les uns et les autres ont pu tenir c’est grace à la solidarité des autres enseignants qui ne vivent pas dans cette condition. « Le MENA doit travailler à éviter ces cas de figure afin que nous puissions vivre dignement et contribuer efficacement à l’éducation des enfants » a laissé entendre Tamboura Aïssata.
Interrogé sur la situation que vit ces enseignants, Hamadé Ouédraogo directeur régional du Nord de l’Education Nationale confirme la véracité de la préoccupation des 35 (IAC) sur un total de 360 enseignants que compte la promotion et dit avoir pris contact avec la direction des ressources humaines du MENA qui promet que tout sera mis en œuvre afin que d’ici la fin du mois d’octobre, une solution soit trouvée. En attendant, les infortunés disent prendre leur mal en patience au regard de certaines difficultés objectives que rencontre leur ministère de tutelle, mais promettent revenir pour d’autres actions en début novembre si rien n’est fait.
Yann NIKIEMA
Lefaso.net
Messages
1. Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants, 7 octobre 2015, 05:46, par Mushkila Kattir
Yaako ! Déjà que le montant du perdiem laisse à désirer, vraiment un double calvaire quand il n’est pas servi dans les délais !
2. Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants, 7 octobre 2015, 07:46, par le justicier
Ce problème de salaire des enseignants de cette même doit être pris au sérieux. Ils sont nombreux dans cette situation. Comment voulez vous que ces malheureux puissent donner le meilleur d’eux même dans les classes. Il y a également ceux de la CEB de TOENI dans le Sourou au nombre de 27 enseignants ceux sont également dans la même situation. Comment comprendre que certains ont fini dépenser leur rappel de salaires depuis des mois et que certains ne sachent pas a quel saint se vouer. A qui la responsabilité ? Aux inspecteurs des CEB qui n’ont pas vite transmis les dossiers ? Aux DPENA qui n’ont pas fait leur travail à temps ou aux DRENA ? Aux directions régionales du budgets ou le contrôle financier ? De toute façon les responsabilités peuvent être situées et éviter ces cas frustrations dans l’avenir.
3. Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants, 7 octobre 2015, 08:06, par NUKO
« la direction des ressources humaines du MENA promet que tout sera mis en œuvre » sans nous dire pourquoi cela est arrivé.
Je suis convaincu qu’il y a eu détournement à quelque part ou bien il n y a pas de suivi budgétaire ?
Chers enseignants, vous êtes forts dès un an sans salaire,
4. enseignants sans salaire depuis un an, 7 octobre 2015, 08:46, par SOUNKALO HEMA
c est une situation réelle malheureusement et cela dans plusieurs CEB ,nous vivons aussi le cas dans les cascades et cela affecte même nous les parents car nous ne pouvons pas les laisser sans soutient ;vivement que le problème trouve solution le plus tôt possible
5. Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants, 7 octobre 2015, 08:49
cette situation est vraiment vraiment déplorable.
6. Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants, 7 octobre 2015, 14:21, par YEYE Mamadou
J’invite le Ministre et son drh , le DRENA et le DPNA a prendre leurs responsabilités. Je suis décu et je crois ke la transition doit travailler à parfaire ces insuffisances. Mettez l’Homme a la place kil mérite et non en fonction des affinités.
7. Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants, 7 octobre 2015, 15:03
Le drame dans tout ca est qu’on ne saura jamain le pourquoi et que pers
nne ne serra sanctionner. Voilà la face ideuse de notre fonction publique.
8. Direction régionale du Nord : Un an sans salaire pour 35 enseignants, 7 octobre 2015, 20:44, par hasta la révolution
C’est vraiment alarmant le cas des nouveaux enseignants.je pense que leur situation doit être traité dans l’immédiat pour qu’ils puissent dispenser les cours sereinement.j’ajouterai qu’il faudrait même aller au delà en accélérant leurs corrections et indemnités de salaires pour que certains puissent rembourser leurs dettes car ils se sont endettés pour survivre.